Description de la formation
Public visé et modalités de recrutement
Public visé | Responsables & assistants(es) Ressources Humaines |
Modalités de recrutement | Entretien |
Pré-requis, niveau et validation
Pré-requis | |
Niveau d'entrée | BAC + 2 |
Niveau de la formation | 2 - approfondissement |
Niveau de sortie | Sans niveau spécifique |
Validation | Attestation de fin de formation & Certificat de réalisation |
Domaines
comptabilité charges personnel (32688)
- comptabilite-charges-personnel-32688
- comptabilite-generale-32667
- logiciel-gestion-comptable-commerciale-70654
- système rémunération (33031)
Métiers
Comptabilité (M1203).
- Assistant / Assistante comptable (M1203)
- Assistant / Assistante de gestion du personnel (M1501)
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Secrétaire comptable (M1608)
Modalités
Inter-Entreprise: Oui
Intra-Entreprise: Non
Les objectifs
Être autonome pour préparer, établir les bulletins de salaires simples à l'aide de Sage Ciel Paye et les contrôler.
Gérer la vie administrative de base des salariés de l'entreprise.
Les compétences acquises
Savoir respecter et appliquer les principaux textes du droit du travail.
Assurer les formalités obligatoires et facultatives lors de l'embauche d'un salarié et tout au long de son parcours dans l'entreprise.
Évaluer le temps de travail.
Gérer les absences et les congés.
Préparer la paye et l'établir.
Déterminer les bases d'évaluation des cotisations sociales et fiscales et les calculer.
Réaliser et émettre la DSN, la compléter de signalement d'évènements.
Gérer le prélèvement à la source.
Le contenu de la formation
Etablir les payes
1-1 La durée du temps de travail
Les durées légales
Les heures supplémentaires ou complémentaires
La contrepartie obligatoire en repos
Les heures de nuit
Le repos compensateur de remplacement
1-2 La gestion des absences
La retenue sur salaire
L'absence pour congés payés
L'absence pour maladie
La prévoyance
Le temps partiel thérapeutique
1-3 La détermination des bulletins de salaire
Les mentions du bulletin de salaire
Les calculs relatifs à la paye
Tenir compte des retenues sur salaire
Le cas de la taxe sur les salaires
1-4 Entreprendre les travaux de l'après-paye
Déclarer et payer les charges sociales
Régulariser les cotisations annuelles
Maîtriser l'allègement Fillon
Veiller au respect des limites d'exonération des frais professionnels
Calculer les avantages en nature
Calculer le CICE
Connaître les déclarations liées à la paye
Vérifier l'exactitude de la Ducs DSN et le paiement des charges
1-5 Traiter le départ des salariés
La démission
Le départ à la retraite
Le licenciement (non économique)
Calculer le solde de tout compte et fournir au salarié les documents de fin de contrat
Maîtriser le logiciel Sage Ciel Paye
2-1 Initiation Configuration personnalisée
Découvrir :
L'écran de travail
Les fonctions de base
Créer un dossier entreprise
Paramétrer les données
Créer les fiches employés
Créer les profils de paye
Réaliser les contrats de travail et les bulletins
Éditer et imprimer les documents
Sauvegarder et restaurer les données
Intégrer :
Les règles à respecter
Les pièges à éviter
2-2 Les fonctions avancées
Personnaliser les documents
Importer les données
Exporter les données
Gérer les variables
Valider les bulletins
Transférer en comptabilité
Analyser la masse salariale
Gérer les journaux
Éditer les états de synthèse
2-3 Mise en application personnalisée
Les formateurs
Formateurs expérimentés et hautement qualifiés, ils intègrent dans leur enseignement depuis plusieurs années déjà, les outils et supports numériques tant dans le face à face en présentiel qu’à distance. Conscients de l’importance des acquis de la formation pour l’optimisation de la montée en compétence professionnelle sur le poste de travail, ils proposent un suivi post-formation à tous les stagiaires dont ils ont la charge.
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La qualité
Djem Formation s’engage à délivrer des prestations de formation de qualité, conformément à la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 et au décret du 6 juin 2019. Notre organisme est certifié Qualiopi, référencé Datadock et conforme aux critères qualité Pôle Emploi 06/17.
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Modalités handicap | modalités adaptées aux personnes en situation de handicap |
Le financement
N'hésitez pas à nous consulter sur les possibilités de financement !
Organisation pédagogique
Modalités pédagogiques | Parcours individualisé par un positionnement préalable . Cours 3,5 h synchrones sur 1 à 5 mois. Outils Visio interactifs Zoom, supports numériques. Formateurs expérimentés et hautement qualifiés. |
Périodicité de la formation | tous les deux mois |
Nombre de sessions par an | 6 |
Durée des séances | Cours à distance 100% synchrones en visio Zoom 9H30 - 13h00 & 14h00 - 17h30 |
Codes d'identification
Code Métiers (Rome) | M1203 |
Code référentiel Djem | GRHUCP0211D |
AF Défi Metiers Carif-Oref | 41211 |
Les plus de la formation
Etablir la paye relèvent aujourd'hui d'une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. Cette formation vous apprendra à la comptabiliser, à transmettre la DSN.
Sessions de formation