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Comptable assistant titre professionnel avec stage

Pour maitriser l’ensemble des travaux de base de la fonction comptable, obtenir le titre professionnel et accéder aux métiers de comptable, assistant comptable, assistant de cabinet comptable. Formation certifiante en 7 mois éligible au CPF.


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Code CPF : 244215

/5 ( avis)

Durée : 658 heures

Certification
A partir de 7 106,40 € HT
A partir de 8 527,68 € TTC

Description de la formation

Public visé et modalités de recrutement

Public viséTout public
Modalités de recrutementEntretien

Pré-requis, niveau et validation

Pré-requis
Niveau d'entréeNiveau V (BEP, CAP, BPA)
Niveau de la formation1 - initiation
Niveau de sortieBac
ValidationAttestation de fin de formation & Certificat de réalisation
CertificationRNCP37121 - TP - Comptable assistant. Consultez la fiche de cette certification sur https://www.francecompetences.fr/

Domaines

secrétariat assistanat comptabilité (35049)

  • comptabilite-generale-32667
  • gestion-financiere-32654
  • liasse fiscale (13307)
  • logiciel-gestion-comptable-commerciale-70654
  • secretariat-assistanat-comptabilite-35049

Métiers

Comptabilité (M1203).

  • Assistant / Assistante comptable (M1203)
  • Assistant / Assistante de cabinet comptable (M1203)
  • Comptable (M1203)
  • Comptable fournisseurs (M1203)
  • Comptable trésorerie (M1203)

Modalités

Inter-Entreprise: Oui
Intra-Entreprise: Non

Les objectifs

Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.
Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).
Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes.
Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.
Il assure le classement et l'archivage des documents utilisés dans ses activités.
Cet emploi s'exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d'expertise comptable.
Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement... Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière.
Dans une petite entreprise, le comptable unique est en charge de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du chef d'entreprise et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable.
Dans les cabinets d'expertise comptable, l'assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l'autorité d'un responsable de mission ou du dirigeant.
Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement interne et externe. Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication.
Il réalise ces travaux dans un environnement numérisé et dématérialisé. En fonction du type d'entreprise, il utilise des logiciels spécialisés de gestion comptable, des logiciels de gestion intégrée ou des applications web dédiées. Pour suivre l'évolution de la réglementation, il exerce une veille fiscale et sociale permanente. Les déplacements professionnels sont limités.

Les compétences acquises

Le comptable assistant est capable de :

> Bloc 1 Assurer les travaux courants de comptabilité
Comptabiliser les documents commerciaux
Comptabiliser les documents bancaires et assurer le suivi de trésorerie
Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
Contrôler, rectifier et justifier les comptes.

> Bloc 2 Préparer la paye et les déclarations sociales courantes
Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paye
Contrôler l'édition des bulletins de paye et les déclarations sociales

> Bloc 3 Préparer la fin de l'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles
Présenter des indicateurs de gestion

Le contenu de la formation

Programme de la formation détaillé sur la fiche PDF disponible en téléchargement

Formation constituée de 3 blocs


Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 01. Assurer les travaux courants de comptabilité
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 02. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 03. Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

La formation se compose de 14 modules

Intégration comprenant un test de français et un séminaire "sensibilisation aux principes de développement durable"


Comptabilité financière


Niveau 1 Principes de base
Niveau 2 Préparer les documents de synthèse
Niveau 3 Contribuer à la détermination du résultat fiscal

Maîtriser ses marges et ses coûts


Analyse de l'activité et des résultats


Comptabilité de gestion
Analyse de l'activité et du résultat
Analyse du bilan
Choix de l'investissement

Logiciel de gestion commerciale Sage Ciel


Logiciel de gestion comptable Sage Ciel Comptabilité


Bureautique


Essentiels du PC
Essentiels du Web
Tableur Excel 1 – prise en mains

Mathématiques


Gestion administrative des salariés


Etablir les payes et les déclarations sociales


Maîtriser Ciel Paye


Comptabilisation des payes


Sensibilisation aux principes de développement durable.


Révisions


Stage 4 semaines en entreprise

Les formateurs

Formateurs expérimentés et hautement qualifiés, ils intègrent dans leur enseignement depuis plusieurs années déjà, les outils et supports numériques tant dans le face à face en présentiel qu’à distance. Conscients de l’importance des acquis de la formation pour l’optimisation de la montée en compétence professionnelle sur le poste de travail, ils proposent un suivi post-formation à tous les stagiaires dont ils ont la charge. En savoir plus sur l'équipe Djem

La qualité

Djem Formation s’engage à délivrer des prestations de formation de qualité, conformément à la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 et au décret du 6 juin 2019. Notre organisme est certifié Qualiopi, référencé Datadock et conforme aux critères qualité Pôle Emploi 06/17. En savoir plus sur nos engagements sur la qualité des formations.
Modalités handicapmodalités adaptées aux personnes en situation de handicap

Le financement

N'hésitez pas à nous consulter sur les possibilités de financement !

Organisation pédagogique

Modalités pédagogiquesParcours individualisé par une évaluation préalable. Cours 3,5 h sur 1 à 5 mois. PC, logiciels, supports de cours, exercices, webographie fournis. Formateurs expérimentés et hautement qualifiés.
Périodicité de la formationtous les semestres
Nombre de sessions par an2
Durée des séancesCours en présentiel journée

Codes d'identification

Code Métiers (Rome)M1203
Code référentiel DjemCOMPTAS0194S
AF Défi Metiers Carif-Oref148926

Les plus de la formation

Pour maitriser l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable, obtenir le titre professionnel et accéder aux métiers de comptable, assistant comptable, assistant de cabinet comptable. Formation certifiante en 7 mois éligible au CPF.

Sessions de formation

SessionDate de debutDate de finLieuPlaces disponiblesDate limite d'inscriptionS'incrire
SE_4649 08/01/2024 02/08/2024 DJEM FORMATION Cergy Pontoise Oui 01/01/2024 Je m'inscris
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