Informations pour les Conseils RH & Pôle Emploi
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Djem Formation s’engage à délivrer une prestation de formation de qualité, conformément au décret n°2015-790 du 30 juin 2015.
> L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
> L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires
> L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
> La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations
> Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
> La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.
> L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires
> L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
> La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations
> Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
> La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.
Eligibilité CPF des formations
Les salariés et demandeurs d’emploi bénéficient chez Djem de formations sanctionnées par le passage des meilleures certifications, gages de montée en compétences et d’employabilité tout au long de leur parcours professionnel.
Consultez la liste complète en cliquant sur la liste à gauche.
Les formateurs sont attentifs à les préparer au passage de ces épreuves. Des programmes d’entrainement spécifiques leur sont proposés.
Djem est centre officiel de passage pour le test Bulats, les tests TOEIC® , le Passeport de Compétence Informatique Européen PCIE ainsi que les titres professionnels Assistant d’Administration & Comptabilité Asca, Assistant d’administration Commerciale & Communication Ascom de UPPTSC.
