Comptable assistant

Le métier de comptable assistant comprend l’ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l’essentiel, de traitements et de saisies d’informations à caractère financier.

  • Recueil, contrôle et comptabilisation de l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation.
  • Recueil et prise en compte des éléments nécessaires pour le calcul de la paie, l’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales courantes.
  • Préparation des éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participation à l’élaboration des déclarations fiscales, régularisations de fin d’exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.

Le détenteur du titre professionnel Comptable assistant peut accéder aux emplois suivants dans tous les secteurs d’activité

  • Comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement, dans des entreprises de taille moyenne
  • Comptable unique en petite entreprise, sous l’autorité du chef d’entreprise et la supervision d’un cabinet d’expertise comptable
  • Assistant en cabinet d’expertise comptable, en charge de plusieurs dossiers clients sous l’autorité d’un responsable de mission ou du dirigeant

Le titre est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Voir la fiche sur France Compétences.


Le titre « Comptable assistant » est composé de 3 blocs de compétences,
évalués en vue de la délivrance d’une certification partielle du titre.

Bloc de compétence n°1 – RNCP5881BC01 – Assurer les travaux courants de comptabilité

Descriptif :

  • Comptabiliser les documents commerciaux.
  • Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
  • Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA.
  • Contrôler, justifier et rectifier les comptes.

Modalités d’évaluation :

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

Sanction :

La réussite à l’épreuve de validation permet la délivrance d’une certification du bloc 1.

Bloc de compétence n°2 – RNCP5881BC02 – Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Descriptif :

  • Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie.
  • Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Modalités d’évaluation :

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

Sanction :

La réussite à l’épreuve de validation permet la délivrance d’une certification du bloc 2

Bloc de compétence n°3 – RNCP5881BC03 – Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

Descriptif :

  • Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels.
  • Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel.
  • Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles.
  • Présenter des indicateurs de gestion.

Modalités d’évaluation :

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

Sanction :

La réussite à l’épreuve de validation permet la délivrance d’une certification du bloc 3



Les financements existent pour votre formation Comptable assistant

Le financement des modules est possible avec votre compte CPF.

certification Rncp; Djem; cpf; mon compte formation; logo; moncompteformation.gouv.fr; éligible; Titre professionnel; TP; employé; administration; accueil; à distance; présentiel; financement;

Le dispositif CPF Transitions Pro est adapté au financement du parcours complet

Il est accessible aux salariés dans le cadre d’un congé formation, autrefois appelé CIF. La demande doit être faite au plus tard 3 mois avant le début de la formation ( durée réduite à 2 mois si l’autorisation de l’employeur n’est pas requise, par exemple à l’issue d’un CDD) . En savoir plus.

Pôle Emploi peut participer au financement sous certaines conditions

Si vous êtes demandeur d’emploi, sachez que Pôle Emploi peut compléter un financement personnel ou avec votre compte CPF. La demande d’abondement doit être faite lors de votre inscription sur le site moncompteformation.gouv.fr. Il est vivement recommandé d’en parler au préalable à son conseiller, de lui fournir des éléments solides sur votre projet.

financement pole emploi demandeur emploi; csp; logo; Métier; assistant commercial et communication; Cergy pontoise; val Oise; ile de France; Pontoise


Sélectionnez la formation Comptable assistant, parcours complet ou bloc de compétence, à distance ou à Cergy, correspondant à votre besoin



 
Durée
Périodicité
Organisation
Niveau
Public
Prérequis
Validation, certification
Domaine Formacode
Code Défi Métiers
Eligibilité CPF

6 résultats affichés

  • Comptable assistant titre professionnel

    Pour maitriser l’ensemble des travaux de base de la fonction comptable, obtenir le titre professionnel et accéder aux métiers de comptable, assistant comptable, assistant de cabinet comptable. Formation certifiante en 7 à 18 mois éligible au CPF.

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    Cette formation ou service peut être acheté en ligne. Pensez à faire votre réservation préablement.

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    Durée : 658 heures
    Périodicité : tous les semestres
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : COMPTAS0194
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Tout public
    Pré-requis : Titre de niveau 3 ou expérience de la fonction Test de positionnement en français et entretien préalable
    Certification
    Domaine principal : secrétariat assistanat comptabilité (35049)
    Code Défi Métiers : secrétariat assistanat comptabilité (35049)
    Code CPF : 244215
    /5 ( avis)
    A partir de : 6 251,00 € HT
  • Comptable assistant titre professionnel à distance avec stage

    Pour maitriser l’ensemble des travaux de base de la fonction comptable, obtenir le titre professionnel et accéder aux métiers de comptable, assistant comptable, assistant de cabinet comptable. Formation certifiante en 7 mois éligible au CPF.

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    Durée : 658 heures
    Périodicité : tous les semestres
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : COMPTAS0194DS
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Tout public
    Pré-requis :
    Certification
    Domaine principal : secrétariat assistanat comptabilité (35049)
    Code Défi Métiers : secrétariat assistanat comptabilité (35049)
    Code CPF : 244215
    /5 ( avis)
    A partir de : 6 251,00 € HT
  • Comptable assistant titre professionnel avec stage

    Pour maitriser l’ensemble des travaux de base de la fonction comptable, obtenir le titre professionnel et accéder aux métiers de comptable, assistant comptable, assistant de cabinet comptable. Formation certifiante en 7 mois éligible au CPF.

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    Durée : 658 heures
    Périodicité : tous les semestres
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : COMPTAS0194S
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Tout public
    Pré-requis :
    Certification
    Domaine principal : secrétariat assistanat comptabilité (35049)
    Code Défi Métiers : secrétariat assistanat comptabilité (35049)
    Code CPF : 244215
    /5 ( avis)
    A partir de : 6 251,00 € HT
  • Fiscalité de l’entreprise

    Une bonne connaissance des bases de la fiscalité, de la règlementation mais également des imprimés fiscal réduit le risque pour l’entreprise en fiabilisant le travail du comptable et/ou de l’assistant(e).

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    Durée : 28 heures
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : DRTFIS 014
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Comptable, cadre administratif Assistant(e) administratif(ve) et commercial€ Artisan ou commerçant
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : droit société (13262)
    Code Défi Métiers : droit société (13262)
    Code CPF :
    4,8/5 (2 avis)
    A partir de : 1 078,00 € HT
  • Préparer la paye et les déclarations sociales courantes à Cergy pour RH

    Assurer la vie administrative des salariés, établir leur paye, les déclarations associées et la DSN, maîtriser Sage Ciel et comptabiliser les salaires sans erreur dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe.

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    Durée : 140 heures
    Périodicité : tous les semestres
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : COMPTAS220
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Responsables & assistants(es) Ressources Humaines
    Pré-requis : Titre de niveau 3 ou expérience de la fonction
    Certification
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF : 244215
    /5 ( avis)
    A partir de : 2 100,00 € HT
  • Préparer la paye et les déclarations sociales courantes à distance pour RH

    Assurer la vie administrative des salariés, établir leur paye, les déclarations associées et la DSN, maîtriser Sage Ciel et comptabiliser les salaires sans erreur dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe.

    En savoir plus

    Cette formation ou service peut être acheté en ligne. Pensez à faire votre réservation préablement.

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    Durée : 140 heures
    Périodicité : tous les semestres
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : COMPTAS220D
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Responsables & assistants(es) Ressources Humaines
    Pré-requis : Titre de niveau 3 ou expérience de la fonction
    Certification
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF : 244215
    /5 ( avis)
    A partir de : 2 100,00 € HT

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