Description de la formation
Public visé et modalités de recrutement
Public visé | |
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Modalités de recrutement | Entretien |
Pré-requis, niveau et validation
Pré-requis | Aucun |
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Niveau d'entrée | Niveau V (BEP, CAP, BPA) |
Niveau de la formation | 1 - initiation |
Niveau de sortie | Sans niveau spécifique |
Validation | Attestation de fin de formation & Certificat de réalisation |
Domaines
Gestion temps (15068).
- efficacite-personnelle-15066
- gestion temps (15068)
- organisation travail (31637)
Métiers
Modalités
Inter-Entreprise: OuiIntra-Entreprise: Oui
Les objectifs
Ne plus considérer que le temps est un ennemiS'organiser de façon logique et tenir le planning fixé
Gagner en performance personnelle et collective
Accroître sa crédibilité devant ses interlocuteurs, internes ou externes à l'entreprise
Les compétences acquises
Connaître les grandes lois de gestion du tempsMaîtriser les outils de base de la planification - Méthode PERT - Diagramme de Gantt
Appliquer des principes simples mais s'y tenir
Reconnaître les urgences
Planifier « justement » son temps : S'organiser en se ménageant des « respirations »
Le contenu de la formation
Introduction : le temps est-il un ennemi ? Pourquoi ?
Les grandes lois en la matière
Les grandes lois « classiques »
La loi de Pareto
La loi de Carlson
La loi de Parkinson
La loi d'Illich
La loi de l'Ecclésiaste
La loi de Murphy
La loi de Fraisse
et leurs compléments ou corollaires
La loi de Laborit
La loi de Taylor
Le principe de Peter
La variante de Dilbert
Les grands principes de l'efficacité
La boîte à outils de base
Analyser l'utilisation que l'on fait de son temps
Identifier les chronophages
Définir clairement des objectifs
Établir des priorités
Maîtriser les tâches et fonctions qui composent son poste
Planifier son temps = s'organiser
Se créer ses propres outils
Contrôler sans complaisance ses résultats, évaluer ses progrès
Les principes de planification d'une journée
Trier ses activités, les hiérarchiser, les planifier : construire sa journée
Ne pas négliger le planning : devenir un stratège du temps. Prévoir des degrés de liberté et accepter la possibilité d'ajustements
Gérer son temps comme une ressource rare
Ne pas réagir à chaud aux crises.
Compter les manipulations réalisées par dossier et au total
Ne pas encombrer son bureau de dossiers dans l'espoir de ne pas les oublier
Devant toute tâche, commencer " petit "
Respecter les lois sociologiques
Ne pas se laisser démoraliser par « l'effet Zeigarnik »
Se fier aux statistiques !
Hiérarchiser dans tous les sens du terme
Se méfier des listes indifférenciées
Ne jamais attendre les retardataires
Bien gérer ses courriels
Contrôler ce qu'on délègue
Ne pas valoriser les signes extérieurs du travail
Complimenter ou critiquer non pas ses collaborateurs mais leurs actions
Conclusion : apprendre à prendre du recul !
Les formateurs
Formateurs expérimentés et hautement qualifiés, ils intègrent dans leur enseignement depuis plusieurs années déjà, les outils et supports numériques tant dans le face à face en présentiel qu’à distance. Conscients de l’importance des acquis de la formation pour l’optimisation de la montée en compétence professionnelle sur le poste de travail, ils proposent un suivi post-formation à tous les stagiaires dont ils ont la charge. En savoir plus sur l'équipe DjemLa qualité
Djem Formation s’engage à délivrer des prestations de formation de qualité, conformément à la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 et au décret du 6 juin 2019. Notre organisme est certifié Qualiopi, référencé Datadock et conforme aux critères qualité Pôle Emploi 06/17. En savoir plus sur nos engagements sur la qualité des formations.Modalités handicap | modalités adaptées aux personnes en situation de handicap |
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Le financement
N'hésitez pas à nous consulter sur les possibilités de financement !Organisation pédagogique
Modalités pédagogiques | Parcours individualisé par un positionnement préalable . Cours synchrones, support constant du formateur. Outils Visio interactifs Zoom supports numériques. Formateurs expérimentés hautement qualifiés |
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Périodicité de la formation | Autre périodicité |
Nombre de sessions par an | |
Durée des séances | Cours à distance |
Codes d'identification
Code Métiers (Rome) | |
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Code référentiel Djem | MGESTE 012D |
AF Défi Metiers Carif-Oref |
Les plus de la formation
Vous souhaitez des journées de 48 heures ? Vous soupirez sans cesse que vous n'avez pas le temps de traiter les dossiers en profondeur ? Vous vous sentez épuisé à midi, écrasé l'après-midi et maudit pas le sort à 18 h ? Cette formation est pour vous ! Vous comprendrez que le temps n'est pas votre ennemi mais qu'il faut cependant l'apprivoiser en vous en tenant à quelques règles simples. Apprenez à mieux gérer votre temps pour mieux gérer votre stressSessions de formation
Session | Date de debut | Date de fin | Lieu | Places disponibles | Date limite d'inscription | S'incrire |
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Merci de nous contacter pour connaître la prochaine session. |