Description de la formation
Public visé et modalités de recrutement
Public visé | Assistants(es) RH, comptables & administratifs(ves) |
Modalités de recrutement | Entretien |
Pré-requis, niveau et validation
Pré-requis | Maîtriser l'environnement Windows. |
Niveau d'entrée | Niveau V (BEP, CAP, BPA) |
Niveau de la formation | 2 - approfondissement |
Niveau de sortie | Sans niveau spécifique |
Validation | Attestation de fin de formation & Certificat de réalisation |
Domaines
comptabilité charges personnel (32688)
- comptabilite-charges-personnel-32688
- comptabilite-generale-32667
- logiciel-gestion-comptable-commerciale-70654
- système rémunération (33031)
Métiers
Comptabilité (M1203).
- Assistant / Assistante comptable (M1203)
- Assistant / Assistante de gestion du personnel (M1501)
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Secrétaire comptable (M1608)
Modalités
Inter-Entreprise: Oui
Intra-Entreprise: Non
Les objectifs
Être autonome pour préparer, établir les bulletins de salaires simples à l'aide de Sage Ciel Paye et les contrôler.
Les compétences acquises
Saisir les éléments de la paye
Établir un bulletin de paye
Transférer les écritures en comptabilité
Préparer les déclarations sociales en toute autonomie.
Le contenu de la formation
Initiation Configuration personnalisée
Découvrir :
L'écran de travail
Les fonctions de base
Créer un dossier « entreprise »
Paramétrer les données
Créer les fiches « employés »
Créer les profils de paye
Réaliser les contrats de travail et les bulletins
Éditer et imprimer les documents
Sauvegarder et restaurer les données
Intégrer :
Les règles à respecter
Les pièges à éviter
Les fonctions avancées
Personnaliser les documents
Importer les données
Exporter les données
Gérer les variables
Valider les bulletins
Transférer en comptabilité
Analyser la masse salariale
Gérer les journaux
Éditer les états de synthèse
Mise en application personnalisée
Les formateurs
Formateurs expérimentés et hautement qualifiés, ils intègrent dans leur enseignement depuis plusieurs années déjà, les outils et supports numériques tant dans le face à face en présentiel qu’à distance. Conscients de l’importance des acquis de la formation pour l’optimisation de la montée en compétence professionnelle sur le poste de travail, ils proposent un suivi post-formation à tous les stagiaires dont ils ont la charge.
En savoir plus sur l'équipe Djem
La qualité
Djem Formation s’engage à délivrer des prestations de formation de qualité, conformément à la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 et au décret du 6 juin 2019. Notre organisme est certifié Qualiopi, référencé Datadock et conforme aux critères qualité Pôle Emploi 06/17.
En savoir plus sur nos engagements sur la qualité des formations.
Modalités handicap | modalités adaptées aux personnes en situation de handicap |
Le financement
N'hésitez pas à nous consulter sur les possibilités de financement !
Organisation pédagogique
Modalités pédagogiques | Parcours individualisé par un positionnement préalable . Cours 3,5 h synchrones sur 1 à 5 mois. Outils Visio interactifs Zoom, supports numériques. Formateurs expérimentés et hautement qualifiés. |
Périodicité de la formation | tous les deux mois |
Nombre de sessions par an | 6 |
Durée des séances | Cours à distance |
Codes d'identification
Code Métiers (Rome) | M1203 |
Code référentiel Djem | GRHUCPM303D |
AF Défi Metiers Carif-Oref | 84255 |
Les plus de la formation
Maitriser le logiciel Sage Ciel Paye, gagner en rapidité et en fiabilité dans l'établissement des payes
Sessions de formation
Session | Date de debut | Date de fin | Lieu | Places disponibles | Date limite d'inscription | S'incrire |
SE_2758 |
01/03/2021 |
15/12/2023 |
A distance |
Oui |
30/11/2023 |
Je m'inscris |
SE_3294 |
01/11/2021 |
15/12/2023 |
A distance |
Oui |
30/11/2023 |
Je m'inscris |