Description de la formation
Public visé et modalités de recrutement
Public visé | toute-personne-devant-sintegrer-dans-un-projet-damelioration-de-la-qualite |
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Modalités de recrutement | Entretien |
Pré-requis, niveau et validation
Pré-requis | Aucun |
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Niveau d'entrée | Sans niveau spécifique |
Niveau de la formation | 1 - initiation |
Niveau de sortie | Sans niveau spécifique |
Validation | Attestation de fin de formation & Certificat de réalisation |
Domaines
Métiers
Modalités
Inter-Entreprise: OuiIntra-Entreprise: Oui
Les objectifs
Gagner en clarté, en visibilité et en lisibilité afin d'améliorer ses performances et plus particulièrement dans la relation clientèleMettre en place une organisation performante pour améliorer la qualité.
Les compétences acquises
Comprendre l'intérêt de la méthode des 5S et la nécessaire implication des acteursIdentifier et assimiler la méthodologie des 5S
Maîtriser puis appliquer la méthodologie des 5 S aux problèmes d'organisation rencontrés
S'auto-évaluer dans l'application de la méthode au quotidien
Rédiger avec plus de facilité les documents habituels de l'entreprise (comptes-rendus, rapports, lettres, notices, e-mails, notes de synthèse) et les documents non professionnels
Savoir écrire de façon claire et sans ambigüité en fonction de buts et de contextes identifiés.
Utiliser de façon optimale le PC pour formaliser ses écrits (dont le courriel)
S'assurer de la pérennité de la démarche entreprise
Le contenu de la formation
Se reporter à la fiche de la formation disponible sur demande.Les formateurs
Formateurs expérimentés et hautement qualifiés, ils intègrent dans leur enseignement depuis plusieurs années déjà, les outils et supports numériques tant dans le face à face en présentiel qu’à distance. Conscients de l’importance des acquis de la formation pour l’optimisation de la montée en compétence professionnelle sur le poste de travail, ils proposent un suivi post-formation à tous les stagiaires dont ils ont la charge. En savoir plus sur l'équipe DjemLa qualité
Djem Formation s’engage à délivrer des prestations de formation de qualité, conformément à la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 et au décret du 6 juin 2019. Notre organisme est certifié Qualiopi, référencé Datadock et conforme aux critères qualité Pôle Emploi 06/17. En savoir plus sur nos engagements sur la qualité des formations.Modalités handicap | modalités adaptées aux personnes en situation de handicap |
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Le financement
N'hésitez pas à nous consulter sur les possibilités de financement !Organisation pédagogique
Modalités pédagogiques | Parcours individualisé par une évaluation préalable. Supports de cours, exercices, webographie fournis. Salles équipés d'outils multimedia interactifs. Formateurs expérimentés et hautement qualifiés. |
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Périodicité de la formation | Autre périodicité |
Nombre de sessions par an | |
Durée des séances | Cours en présentiel 3h30 |
Codes d'identification
Code Métiers (Rome) | |
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Code référentiel Djem | CLAORG 015 |
AF Défi Metiers Carif-Oref |
Les plus de la formation
Se reporter à la fiche de la formation disponible sur demande.Sessions de formation
Session | Date de debut | Date de fin | Lieu | Places disponibles | Date limite d'inscription | S'incrire |
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Merci de nous contacter pour connaître la prochaine session. |
Avis
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