Perfectionnement, élargissement des compétences

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  • Gestion de la paye – Approfondissement

    Si l’étendue des tâches du gestionnaire de paye est souvent déterminée par l’organisation de l’entreprise dans laquelle il travaille, établir la paye et en assurer les tâches annexes relèvent aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. La mise en place de la DSN a modifié les modes de travail et celle-ci nécessite attention et précision.
    Cette formation qui s’adresse à des stagiaires connaissant déjà les bases de calcul de la paye, fera de vous le relais fiable de la DRH en vous permettant de maîtriser l’établissement des payes complexes et la transmission de la DSN.

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    Durée : 28 heures
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHPAY 024
    Niveau : 2 - approfondissement
    Public concerné : Comptable Assistant€ administratif(ve) et/ou comptable au sein de petites structures Responsable administratif(ve) Responsable ressources humaines
    Pré-requis : Avoir suivi la formation « découverte de la paye - niveau 1 » ou posséder des notions de gestion de paye.
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF :
    5/5 (1 avis)
    A partir de : 1 080,00 € HT

  • Gestion de la paye – Comptabilisation 21h inter à Cergy

    Maitriser la comptabilisation de la paye mensuellement et lors de la clôture est incontournable au gestionnaire de paye connaissant déjà bien le contexte règlementaire et les modes de calcul des payes complexes.

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    Durée : 21 heures
    Périodicité : Autre périodicité
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : GRHPAY 033
    Niveau : 3 - consolidation
    Public concerné : Comptable Assistant(e) administratif(ve) et/ou comptable au sein de petites structures Responsable administratif(ve)
    Pré-requis : Avoir suivi le module « gestion de la paye â€" niveau 2 ou savoir établir les payes Connaître les bases de la comptabilité financière Connaître l'environnement Windows
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 808,50 € HT

  • Gestion des conflits

    Une formation proposée par DJEM Formation

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    Durée : 28 heures
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : GRHCON 014
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Dirigeants et cadres de PME/PMI, managers de proximité, chefs de projet.
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : ressources humaines (33054)
    Code Défi Métiers : ressources humaines (33054)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 1 080,00 € HT

  • Gestion des conflits 14h en inter ou intra

    Cette formation apporte des clés pour comprendre la mécanique des conflits puis à se poser en médiateur temporaire.

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    Durée : 14 heures
    Périodicité : Périodicité irrégulière
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : GESCONF012
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Managers d’équipe
    Pré-requis : Expérience du management d'équipe
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : encadrement (32032)
    Code Défi Métiers : encadrement (32032)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 630,00 € HT

  • Gestion des conflits 7h en inter ou intra

    Cette formation apporte des clés pour comprendre la mécanique des conflits puis pour se poser en médiateur temporaire.

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    Durée : 7 heures
    Périodicité : Périodicité irrégulière
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : GESCONF011
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné :
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : encadrement (32032)
    Code Défi Métiers : encadrement (32032)
    Code CPF :
    4,6/5 (17 avis)
    A partir de : 315,00 € HT

  • Gestion des conflits pour les managers 14h en intra

    Cette formation apporte des clés pour comprendre la mécanique des conflits puis pour se poser en médiateur temporaire.

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    Durée : 14 heures
    Périodicité : Périodicité irrégulière
    Inter : Non
    Intra : Oui
    Réf : GESCONF012M
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné :
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : encadrement (32032)
    Code Défi Métiers : encadrement (32032)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 630,00 € HT

  • Gestion des ressources humaines

    Le management des hommes entre dans une problématique de 1er plan : la direction des organisations… L’enjeu est d’importance puisqu’il s’agit de gérer le capital humain, ressource inestimable et sans équivalent. Mais la dimension du management des hommes n’est pas seulement stratégique, elle est aussi opérationnelle car il faut bien « gérer » les ressources humaines en cohérence avec le système managérial de l’entreprise. Ce module apportera aux stagiaires les bases de cet art difficile.

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    Durée : 63 heures
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHGRH 019
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Chefs d'entreprise, cadres dirigeants, cadres opérationnels, créateurs d'entreprise, chefs de projet.
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : ressources humaines (33054)
    Code Défi Métiers : ressources humaines (33054)
    Code CPF :
    4,5/5 (9 avis)
    A partir de : 2 430,00 € HT

  • Gestion du stress et bien-être au travail – formation à distance 14h

    Améliorer le bien-être au travail est une nécessité incontournable. Une bonne gestion du stress par les salariés est la méthode la plus efficace et conduit à réduire absentéisme, retards, perte de productivité et accidents.
    Cette formation vous explique ce qu’est le stress, ses causes et constitue un guide efficace pour dorénavant bien savoir gérer votre stress au travail.

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    Durée : 14 heures
    Périodicité :
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : DPSTRS 012D
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Tout public
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : efficacité personnelle (15066)
    Code Défi Métiers : efficacité personnelle (15066)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 480,00 € HT