Perfectionnement, élargissement des compétences

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  • Fiscalité de l’entreprise

    Une bonne connaissance des bases de la fiscalité, de la règlementation mais également des imprimés fiscal réduit le risque pour l’entreprise en fiabilisant le travail du comptable et/ou de l’assistant(e).

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    Durée : 4,0 jours (28h)
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : DRTFIS 014
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Comptable, cadre administratif Assistant(e) administratif(ve) et commercial€ Artisan ou commerçant
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : droit société (13262)
    Code Défi Métiers : droit société (13262)
    Code CPF :
    4,8/5 (2 avis)
    A partir de : 1 078,00 € HT

  • Français FLE à distance 20h en individuel et e-learning

    Pour comprendre sans effort, s’exprimer spontanément à l’écrit comme à l’oral, dans son activité professionnelle. Mises en situation business, en cours individuels d’une heure, pour se donner les meilleures chances de progression.

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    Durée : 0,0 jours (20h)
    Périodicité : tous les mois
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : FLESKY0920
    Niveau : 2 - approfondissement
    Public concerné : Tout public
    Pré-requis : Un test de niveau est réalisé lors du premier cours
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : français langue étrangère (15235)
    Code Défi Métiers : français langue étrangère (15235)
    Code CPF : 235640
    /5 ( avis)
    A partir de : 1 180,00 € HT

  • Français Perfectionner ses écrits pro et savoir les présenter oralement

    Question d’efficacité professionnelle, de communication, la maîtrise de l’écrit s’avère chaque jour plus indispensable pour tout salarié, chef d’entreprise. La rédaction de notes de service, mémo & mails, de messages à ses clients ne s’improvise pas. Cette formation vous aide à devenir clair et efficace dans vos écrits.

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    Durée : 0,0 jours (65h)
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : FECRIT 065
    Niveau : 4 - perfectionnement
    Public concerné : Cadres et managers Créateurs d'entreprise Attachés de direction et assistants de gestion Et toute personne ayant besoin d'asseoir sa force de conviction à travers ses écrits.
    Pré-requis : Niveau B2 oral et écrit Connaître le logiciel Word.
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : expression écrite (15011)
    Code Défi Métiers : expression écrite (15011)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 1 625,00 € HT

  • Gagner en clarté dans ses écrits professionnels

    Pour ne plus s’interdire de s’exprimer. Pour que sa pensée ne soit plus trahie par les mots employés. Pour que la richesse et les subtilités de la réflexion soient fidèlement reproduites. Ce module apporte non seulement les techniques et la méthodogie à appliquer mais également la confiance en soi.

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    Durée : 7,0 jours (49h)
    Périodicité : tous les mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : FECPRO 037
    Niveau : 2 - approfondissement
    Public concerné :
    Pré-requis : Niveau A2 oral & écrit Connaître le logiciel Word.
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : expression écrite (15011)
    Code Défi Métiers : expression écrite (15011)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 1 225,00 € HT

  • Gagner en clarté pour améliorer ses performances

    Une formation proposée par DJEM Formation

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    Durée : 5,0 jours (35h)
    Périodicité : Autre périodicité
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : CLAORG 015
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : toute-personne-devant-sintegrer-dans-un-projet-damelioration-de-la-qualite
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal :
    Code Défi Métiers :
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 1 200,01 € HT

  • Gestion administrative des salariés

    Le management des salariés entre dans une problématique de 1er plan : la direction des organisations… L’enjeu est d’importance puisqu’il s’agit de gérer le capital humain, ressource inestimable et sans équivalent. Mais la dimension du management des hommes n’est pas seulement stratégique, elle est aussi opérationnelle car il faut bien « gérer » au quotidien les ressources humaines en cohérence avec le système managérial de l’entreprise. Cette formation vous donne les outils pour administrer le personnel dans le respect de la politique, de la stratégie de l’entreprise et de la réglementation.

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    Durée : 4,0 jours (28h)
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHGDT 014
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Comptable unique d'entreprise, chefs d'entreprise, cadres administratifs, créateurs d'entreprise.
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : ressources humaines (33054)
    Code Défi Métiers : ressources humaines (33054)
    Code CPF :
    4,8/5 (2 avis)
    A partir de : 1 080,00 € HT

  • Gestion de la paye – Approfondissement

    Si l’étendue des tâches du gestionnaire de paye est souvent déterminée par l’organisation de l’entreprise dans laquelle il travaille, établir la paye et en assurer les tâches annexes relèvent aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. La mise en place de la DSN a modifié les modes de travail et celle-ci nécessite attention et précision.
    Cette formation qui s’adresse à des stagiaires connaissant déjà les bases de calcul de la paye, fera de vous le relais fiable de la DRH en vous permettant de maîtriser l’établissement des payes complexes et la transmission de la DSN.

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    Durée : 4,0 jours (28h)
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHPAY 024
    Niveau : 2 - approfondissement
    Public concerné :
    Pré-requis : Avoir suivi la formation « découverte de la paye - niveau 1 » ou posséder des notions de gestion de paye.
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF :
    5/5 (1 avis)
    A partir de : 1 080,00 € HT

  • Gestion de la paye – Comptabilisation

    Les entreprises recherchent de plus en plus de gestionnaires de paye polyvalents.
    Cette formation répond à ce besoin. Elle s’adresse à des stagiaires connaissant déjà bien le contexte règlementaire et les modes de calcul des payes complexes et leur apprend à comptabiliser les payes et les déclarations sociales mensuellement et lors de la clôture.

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    Durée : 3,0 jours (21h)
    Périodicité :
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHPAY 033
    Niveau : 3 - consolidation
    Public concerné : Comptable Assistant€ administratif(ve) et/ou comptable au sein de petites structures Responsable administratif(ve)
    Pré-requis : Avoir suivi le module « gestion de la paye – niveau 2 ou savoir établir les payes Connaître les bases de la comptabilité financière
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 810,00 € HT