Code CPF :
/5 ( avis)
Durée : 42 heures
| Public visé | Responsables RH, comptables et responsables administratifs en charge du recrutement, chefs d'entreprise, cadres dirigeants, cadres opérationnels, chefs de projet. |
|---|---|
| Modalités de recrutement | Entretien |
| Pré-requis | Aucun |
|---|---|
| Niveau d'entrée | Niveau IV (Bac, Bac pro, BP) |
| Niveau de la formation | 1 - initiation |
| Niveau de sortie | Sans niveau spécifique |
| Validation | Attestation de fin de formation & Certificat de réalisation |
ressources humaines (33054)
Management des ressources humaines (M1503).
| Modalités handicap | modalités adaptées aux personnes en situation de handicap |
|---|
| Modalités pédagogiques | Parcours individualisé par une évaluation préalable. Supports de cours, exercices, webographie fournis. Salles équipés d'outils multimedia interactifs. Formateurs expérimentés et hautement qualifiés. |
|---|---|
| Périodicité de la formation | tous les 2 mois |
| Nombre de sessions par an | 6 |
| Durée des séances | Cours en présentiel 3h30 |
| Code Métiers (Rome) | M1503 |
|---|---|
| Code référentiel Djem | GRHREC 016 |
| AF Défi Metiers Carif-Oref |
| Session | Date de debut | Date de fin | Lieu | Places disponibles | Date limite d'inscription | S'incrire |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Merci de nous contacter pour connaître la prochaine session. | ||||||
Le management des salariés entre dans une problématique de 1er plan : la direction des organisations L’enjeu est d’importance puisqu’il s’agit de gérer le capital humain, ressource inestimable et sans équivalent. Mais la dimension du management des hommes n’est pas seulement stratégique, elle est aussi opérationnelle car il faut bien « gérer » au quotidien les ressources humaines en cohérence avec le système managérial de l’entreprise. Cette formation vous donne les outils pour administrer le personnel dans le respect de la politique, de la stratégie de l’entreprise et de la réglementation.
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4,8/5 (2 avis)Si l’étendue des tâches du gestionnaire de paye est souvent déterminée par l’organisation de l’entreprise dans laquelle il travaille, établir la paye et en assurer les tâches annexes relèvent aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. La mise en place de la DSN a modifié les modes de travail et celle-ci nécessite attention et précision.
Cette formation qui s’adresse à des stagiaires connaissant déjà les bases de calcul de la paye, fera de vous le relais fiable de la DRH en vous permettant de maîtriser l’établissement des payes complexes et la transmission de la DSN.
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5/5 (1 avis)Maitriser la comptabilisation de la paye mensuellement et lors de la clôture est incontournable au gestionnaire de paye connaissant déjà bien le contexte règlementaire et les modes de calcul des payes complexes.
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/5 ( avis)Une formation proposée par DJEM Formation
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/5 ( avis)Cette formation apporte des clés pour comprendre la mécanique des conflits puis à se poser en médiateur temporaire.
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/5 ( avis)Cette formation apporte des clés pour comprendre la mécanique des conflits puis pour se poser en médiateur temporaire.
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4,6/5 (17 avis)Cette formation apporte des clés pour comprendre la mécanique des conflits puis pour se poser en médiateur temporaire.
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/5 ( avis)Le management des hommes entre dans une problématique de 1er plan : la direction des organisations L’enjeu est d’importance puisqu’il s’agit de gérer le capital humain, ressource inestimable et sans équivalent. Mais la dimension du management des hommes n’est pas seulement stratégique, elle est aussi opérationnelle car il faut bien « gérer » les ressources humaines en cohérence avec le système managérial de l’entreprise. Ce module apportera aux stagiaires les bases de cet art difficile.
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4,5/5 (9 avis)Maitriser le logiciel Sage Ciel Paye, gagner en rapidité et en fiabilité dans l’établissement des payes
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/5 ( avis)Etablir la paye relèvent aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. Cette formation vous apprendra à la comptabiliser, à transmettre la DSN.
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/5 ( avis)Etablir la paye relèvent aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. Cette formation vous apprendra à la comptabiliser, à transmettre la DSN.
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/5 ( avis)Etablir la paye relève aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. Cette formation vous apprendra à la comptabiliser, à transmettre la DSN.
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4,6/5 (22 avis)Etablir la paye relève aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. Cette formation vous apprendra à la comptabiliser, à transmettre la DSN.
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4,6/5 (3 avis)Maitriser le logiciel Sage Ciel Paye, gagner en rapidité et en fiabilité dans l’établissement des payes
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4,6/5 (8 avis)Cette formation permet en 3 jours aux professionnels de la gestion sociale de prendre en mains le logiciel Sage Ciel Paye et d’être capable en toute autonomie de préparer et d’éditer les bulletins de salaire, de transmettre la DSN, de gérer les congés et de transférer le journal de paye en comptabilité.
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4,4/5 (4 avis)
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