Paye - Administration du personnel


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Durée proposée
Périodicité
Organisation
Niveau
Public
Prérequis
Validation, certification
Domaine Formacode
Code Défi Métiers
Eligibilité CPF

Voici les 4 résultats

  • Gestion de la paye – Approfondissement

    Si l’étendue des tâches du gestionnaire de paye est souvent déterminée par l’organisation de l’entreprise dans laquelle il travaille, établir la paye et en assurer les tâches annexes relèvent aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. La mise en place de la DSN a modifié les modes de travail et celle-ci nécessite attention et précision.
    Cette formation qui s’adresse à des stagiaires connaissant déjà les bases de calcul de la paye, fera de vous le relais fiable de la DRH en vous permettant de maîtriser l’établissement des payes complexes et la transmission de la DSN.

    Durée : 4,00 jours (28h)
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHPAY 024
    Niveau : Niveau 2 - approfondissement
    Public concerné :
    Pré-requis : Avoir suivi la formation « découverte de la paye - niveau 1 » ou posséder des notions de gestion de paye.
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers :
    Code d'éligibilité au CPF :
  • Gestion de la paye – Comptabilisation

    Les entreprises recherchent de plus en plus de gestionnaires de paye polyvalents.
    Cette formation répond à ce besoin. Elle s’adresse à des stagiaires connaissant déjà bien le contexte règlementaire et les modes de calcul des payes complexes et leur apprend à comptabiliser les payes et les déclarations sociales mensuellement et lors de la clôture.

    Durée : 3,00 jours (21h)
    Périodicité :
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHPAY 033
    Niveau : Niveau 3 - consolidation
    Public concerné : Comptable Assistant€ administratif(ve) et/ou comptable au sein de petites structures Responsable administratif(ve)
    Pré-requis : Avoir suivi le module « gestion de la paye – niveau 2 » Connaître les bases de la comptabilité financière
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers :
    Code d'éligibilité au CPF :
  • Préparation de la paye et des déclarations associées

    Si l’étendue des tâches du gestionnaire de paye est souvent déterminée par l’organisation de l’entreprise dans laquelle il travaille, établir la paye et en assurer les tâches annexes relèvent aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. La mise en place de la DSN a modifié les modes de travail et celle-ci nécessite attention et précision.
    Ce certificat s’inscrit dans le prolongement de l’obtention du titre Asca. Il vous fera découvrir les principes de base et les règles de calculs élémentaires pour établir une paye simple mais fiable grâce au logiciel Ciel Paye, vous apprendra à la comptabiliser, à transmettre la DSN et à assurer la gestion administrative de base de tous les salariés de l’entreprise.

    Durée : 13,00 jours (91h)
    Périodicité : tous les deux mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHUCP 0113
    Niveau : Niveau 2 - approfondissement
    Public concerné : Assistants(es) comptables & administratifs(ves) au sein de petites structures
    Pré-requis : Être titulaire du Brevet des collèges ou d'un titre équivalent et d'une expérience professionnelle significative. Avoir des connaissances en comptabilité financière. Maîtriser Word et Excel.
    Certification
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : 41211
    Code d'éligibilité au CPF : 183267
  • Sage Ciel Paye – Initiation

    Cette formation permet en 3 jours aux professionnels de la gestion sociale de prendre en mains le logiciel Ciel Paye et d’être capable en toute autonomie de préparer et d’éditer les bulletins de salaire, de transmettre la DSN, de gérer les congés … et de transférer le journal de paye en comptabilité.

    Durée : 3,00 jours (21h)
    Périodicité : tous les 3 mois
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : CIELPA 013
    Niveau : Niveau 1 - initiation
    Public concerné : Personnel administratif de PME/PMI, comptable unique, dirigeant de petite entreprise, commerçant.
    Pré-requis : Conaissance de Windows et des principales règles de gestion sociale
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : secrétariat assistanat ressources humaines (35014)
    Code Défi Métiers :
    Code d'éligibilité au CPF :