Gestion des ressources humaines


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Durée proposée
Périodicité
Organisation
Niveau
Public
Prérequis
Validation, certification
Domaine Formacode
Code Défi Métiers
Eligibilité CPF

Affichage de 1–8 sur 11 résultats

  • Gestion administrative des salariés

    Le management des salariés entre dans une problématique de 1er plan : la direction des organisations… L’enjeu est d’importance puisqu’il s’agit de gérer le capital humain, ressource inestimable et sans équivalent. Mais la dimension du management des hommes n’est pas seulement stratégique, elle est aussi opérationnelle car il faut bien « gérer » au quotidien les ressources humaines en cohérence avec le système managérial de l’entreprise. Cette formation vous donne les outils pour administrer le personnel dans le respect de la politique, de la stratégie de l’entreprise et de la réglementation.

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    Durée : 28 heures
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHGDT 014
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Comptable unique d'entreprise, chefs d'entreprise, cadres administratifs, créateurs d'entreprise.
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : ressources humaines (33054)
    Code Défi Métiers : ressources humaines (33054)
    Code CPF :
    4,8/5 (2 avis)
    A partir de : 1 080,00 € HT
  • Gestion de la paye – Approfondissement

    Si l’étendue des tâches du gestionnaire de paye est souvent déterminée par l’organisation de l’entreprise dans laquelle il travaille, établir la paye et en assurer les tâches annexes relèvent aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. La mise en place de la DSN a modifié les modes de travail et celle-ci nécessite attention et précision.
    Cette formation qui s’adresse à des stagiaires connaissant déjà les bases de calcul de la paye, fera de vous le relais fiable de la DRH en vous permettant de maîtriser l’établissement des payes complexes et la transmission de la DSN.

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    Durée : 28 heures
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHPAY 024
    Niveau : 2 - approfondissement
    Public concerné : Comptable Assistant€ administratif(ve) et/ou comptable au sein de petites structures Responsable administratif(ve) Responsable ressources humaines
    Pré-requis : Avoir suivi la formation « découverte de la paye - niveau 1 » ou posséder des notions de gestion de paye.
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF :
    5/5 (1 avis)
    A partir de : 1 080,00 € HT
  • Gestion de la paye – Comptabilisation 21h inter à Cergy

    Maitriser la comptabilisation de la paye mensuellement et lors de la clôture est incontournable au gestionnaire de paye connaissant déjà bien le contexte règlementaire et les modes de calcul des payes complexes.

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    Durée : 21 heures
    Périodicité : Autre périodicité
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : GRHPAY 033
    Niveau : 3 - consolidation
    Public concerné : Comptable Assistant(e) administratif(ve) et/ou comptable au sein de petites structures Responsable administratif(ve)
    Pré-requis : Avoir suivi le module « gestion de la paye â€" niveau 2 ou savoir établir les payes Connaître les bases de la comptabilité financière Connaître l'environnement Windows
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 808,50 € HT
  • Gestion des ressources humaines

    Le management des hommes entre dans une problématique de 1er plan : la direction des organisations… L’enjeu est d’importance puisqu’il s’agit de gérer le capital humain, ressource inestimable et sans équivalent. Mais la dimension du management des hommes n’est pas seulement stratégique, elle est aussi opérationnelle car il faut bien « gérer » les ressources humaines en cohérence avec le système managérial de l’entreprise. Ce module apportera aux stagiaires les bases de cet art difficile.

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    Durée : 63 heures
    Périodicité : tous les 2 mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHGRH 019
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Chefs d'entreprise, cadres dirigeants, cadres opérationnels, créateurs d'entreprise, chefs de projet.
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : ressources humaines (33054)
    Code Défi Métiers : ressources humaines (33054)
    Code CPF :
    4,5/5 (9 avis)
    A partir de : 2 430,00 € HT
  • Gestion paye – Maitriser le logiciel Sage Ciel à distance

    Maitriser le logiciel Sage Ciel Paye, gagner en rapidité et en fiabilité dans l’établissement des payes

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    Durée : 21 heures
    Périodicité : tous les deux mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHUCPM303D
    Niveau : 2 - approfondissement
    Public concerné : Assistants(es) RH, comptables & administratifs(ves)
    Pré-requis : Maîtriser l'environnement Windows.
    Certification
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF : 236064
    /5 ( avis)
    A partir de : 808,50 € HT
  • Préparation de la paye et déclarations associées UCP pour RH

    Etablir la paye relèvent aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. Cette formation vous apprendra à la comptabiliser, à transmettre la DSN.

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    Durée : 77 heures
    Périodicité : tous les deux mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHUCP0211
    Niveau : 2 - approfondissement
    Public concerné : Responsables & assistants(es) Ressources Humaines
    Pré-requis : Être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de gestion des ressources humaines Maîtriser l'environnement Windows.
    Certification
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF : 236064
    /5 ( avis)
    A partir de : 1 540,00 € HT
  • Préparation de la paye et déclarations associées UCP pour RH à distance

    Etablir la paye relèvent aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. Cette formation vous apprendra à la comptabiliser, à transmettre la DSN.

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    Durée : 77 heures
    Périodicité : tous les deux mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHUCP0211D
    Niveau : 2 - approfondissement
    Public concerné : Responsables & assistants(es) Ressources Humaines
    Pré-requis :
    Certification
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF : 236064
    /5 ( avis)
    A partir de : 1 540,00 € HT
  • Préparation de la paye et des déclarations associées à Cergy

    Etablir la paye relève aujourd’hui d’une grande technicité dans un contexte juridique et règlementaire de plus en plus complexe. Cette formation vous apprendra à la comptabiliser, à transmettre la DSN.

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    Durée : 91 heures
    Périodicité : tous les deux mois
    Inter : Oui
    Intra : Non
    Réf : GRHUCP 0113
    Niveau : 2 - approfondissement
    Public concerné : Assistants(es) comptables & administratifs(ves)
    Pré-requis : Maîtriser l'environnement Windows.
    Certification
    Domaine principal : comptabilité charges personnel (32688)
    Code Défi Métiers : comptabilité charges personnel (32688)
    Code CPF : 236064
    4,6/5 (22 avis)
    A partir de : 1 638,00 € HT