Management d'équipe


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Durée proposée
Périodicité
Organisation
Niveau
Public
Prérequis
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Domaine Formacode
Code Défi Métiers
Eligibilité CPF

6 résultats affichés

  • Gestion des conflits 14h en inter ou intra

    Cette formation apporte des clés pour comprendre la mécanique des conflits puis à se poser en médiateur temporaire.

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    Durée : 14 heures
    Périodicité : Périodicité irrégulière
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : GESCONF012
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Managers d’équipe
    Pré-requis : Expérience du management d'équipe
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : encadrement (32032)
    Code Défi Métiers : encadrement (32032)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 630,00 € HT
  • Gestion des conflits 7h en inter ou intra

    Cette formation apporte des clés pour comprendre la mécanique des conflits puis pour se poser en médiateur temporaire.

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    Durée : 7 heures
    Périodicité : Périodicité irrégulière
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : GESCONF011
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné :
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : encadrement (32032)
    Code Défi Métiers : encadrement (32032)
    Code CPF :
    4,6/5 (17 avis)
    A partir de : 315,00 € HT
  • Gestion des conflits pour les managers 14h en intra

    Cette formation apporte des clés pour comprendre la mécanique des conflits puis pour se poser en médiateur temporaire.

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    Durée : 14 heures
    Périodicité : Périodicité irrégulière
    Inter : Non
    Intra : Oui
    Réf : GESCONF012M
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné :
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : encadrement (32032)
    Code Défi Métiers : encadrement (32032)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 630,00 € HT
  • Management d’équipe 21h individuel

    Savoir écouter, communiquer, donner du sens au travail de ses collaborateurs et d’une manière générale, posséder toutes les techniques du manager de proximité.

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    Durée : 21 heures
    Périodicité : Périodicité irrégulière
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : MANEQU013P
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Agents de maîtrise, chefs d'équipe, toute personne mise en situation de diriger des collaborateurs.
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : encadrement (32032)
    Code Défi Métiers : encadrement (32032)
    Code CPF :
    /5 ( avis)
    A partir de : 1 281,00 € HT
  • Management d’équipe 28h à distance tutorées

    Être chef d’équipe n’est pas de tout repos. Une équipe est composée d’hommes et de femmes qui doivent travailler ensemble, concourir au même objectif mais qui ne se sont pas choisis. Le chef d’équipe est donc non seulement un organisateur et un relais des décisions et directives de la hiérarchie, mais aussi un révélateur de talents, un fédérateur-conciliateur. Il doit donc savoir écouter, communiquer, donner du sens au travail de ses collaborateurs et d’une manière générale, posséder toutes les techniques du manager de proximité. C’est ce que ce module vous propose de découvrir.

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    Durée : 28 heures
    Périodicité : tous les trimestres
    Inter : Oui
    Intra : Oui
    Réf : MANEQU014•D
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Agents de maîtrise, chefs d'équipe, toute personne mise en situation de diriger des collaborateurs.
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : encadrement (32032)
    Code Défi Métiers : encadrement (32032)
    Code CPF :
    4,4/5 (6 avis)
    A partir de : 1 246,00 € HT
  • Management d’équipe 28h en inter ou intra

    Être chef d’équipe n’est pas de tout repos. Une équipe est composée d’hommes et de femmes qui doivent travailler ensemble, concourir au même objectif mais qui ne se sont pas choisis. Le chef d’équipe est donc non seulement un organisateur et un relais des décisions et directives de la hiérarchie, mais aussi un révélateur de talents, un fédérateur-conciliateur. Il doit donc savoir écouter, communiquer, donner du sens au travail de ses collaborateurs et d’une manière générale, posséder toutes les techniques du manager de proximité. C’est ce que ce module vous propose de découvrir…

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    Durée : 28 heures
    Périodicité : Périodicité irrégulière
    Inter : Non
    Intra : Oui
    Réf : MANEQU 014
    Niveau : 1 - initiation
    Public concerné : Agents de maîtrise, chefs d'équipe, toute personne mise en situation de diriger des collaborateurs.
    Pré-requis : Aucun
    Perfectionnement, élargissement des compétences
    Domaine principal : encadrement (32032)
    Code Défi Métiers : encadrement (32032)
    Code CPF :
    4,5/5 (4 avis)
    A partir de : 1 246,00 € HT