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Gestion des ressources humaines

Le management des hommes entre dans une problématique de 1er plan : la direction des organisations… L’enjeu est d’importance puisqu’il s’agit de gérer le capital humain, ressource inestimable et sans équivalent. Mais la dimension du management des hommes n’est pas seulement stratégique, elle est aussi opérationnelle car il faut bien « gérer » les ressources humaines en cohérence avec le système managérial de l’entreprise. Ce module apportera aux stagiaires les bases de cet art difficile.


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Code CPF :

4,5/5 (9 avis)

Durée : 63 heures

Perfectionnement, élargissement des compétences
A partir de 2 430,00 € HT
A partir de 2 916,00 € TTC

Description de la formation

Public visé et modalités de recrutement

Public viséChefs d'entreprise, cadres dirigeants, cadres opérationnels, créateurs d'entreprise, chefs de projet.
Modalités de recrutementEntretien

Pré-requis, niveau et validation

Pré-requisAucun
Niveau d'entréeSans niveau spécifique
Niveau de la formation1 - initiation
Niveau de sortieSans niveau spécifique
ValidationAttestation de fin de formation & Certificat de réalisation

Domaines

ressources humaines (33054)

  • administration-personnel-33052
  • encadrement-32032
  • gestion-entreprise-32076
  • gestion-previsionnelle-emplois-competences-33091
  • ressources-humaines-33054

Métiers

Management des ressources humaines (M1503).


Modalités

Inter-Entreprise: Oui
Intra-Entreprise: Non

Les objectifs

Comprendre les fondements du management des hommes dans ses aspects administratifs et managériaux dans le respect des textes et du cadre de politique générale de l'entreprise.

Les compétences acquises

Recruter et manager ses collaborateurs au quotidien et dans la durée, les impliquer, les motiver
Pérenniser son équipe, prévenir, repérer, anticiper les conflits individuels et /ou collectifs et les résoudre de façon optimale et positive
Mieux communiquer, préparer une réunion, l'animer avec aisance, obtenir une participation active du groupe
Manager par les objectifs
Savoir respecter et appliquer les principaux textes du droit du travail

Le contenu de la formation

Se reporter à la fiche de la formation disponible sur demande.

Les formateurs

Formateurs expérimentés et hautement qualifiés, ils intègrent dans leur enseignement depuis plusieurs années déjà, les outils et supports numériques tant dans le face à face en présentiel qu’à distance. Conscients de l’importance des acquis de la formation pour l’optimisation de la montée en compétence professionnelle sur le poste de travail, ils proposent un suivi post-formation à tous les stagiaires dont ils ont la charge. En savoir plus sur l'équipe Djem

La qualité

Djem Formation s’engage à délivrer des prestations de formation de qualité, conformément à la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 et au décret du 6 juin 2019. Notre organisme est certifié Qualiopi, référencé Datadock et conforme aux critères qualité Pôle Emploi 06/17. En savoir plus sur nos engagements sur la qualité des formations.
Modalités handicapmodalités adaptées aux personnes en situation de handicap

Le financement

N'hésitez pas à nous consulter sur les possibilités de financement !

Organisation pédagogique

Modalités pédagogiquesParcours individualisé par une évaluation préalable. Supports de cours, exercices, webographie fournis. Salles équipés d'outils multimedia interactifs. Formateurs expérimentés et hautement qualifiés.
Périodicité de la formationtous les 2 mois
Nombre de sessions par an6
Durée des séancesCours en présentiel 3h

Codes d'identification

Code Métiers (Rome)M1503
Code référentiel DjemGRHGRH 019
AF Défi Metiers Carif-Oref18472

Les plus de la formation

Le management des hommes entre dans une problématique de 1er plan : la direction des organisations… L'enjeu est d'importance puisqu'il s'agit de gérer le capital humain, ressource inestimable et sans équivalent. Mais la dimension du management des hommes n'est pas seulement stratégique, elle est aussi opérationnelle car il faut bien « gérer » les ressources humaines en cohérence avec le système managérial de l'entreprise. Ce module apportera aux stagiaires les bases de cet art difficile.

Sessions de formation

SessionDate de debutDate de finLieuPlaces disponiblesDate limite d'inscriptionS'incrire
Merci de nous contacter pour connaître la prochaine session.
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