.

Gestion administrative des salariés

Le management des salariés entre dans une problématique de 1er plan : la direction des organisations… L’enjeu est d’importance puisqu’il s’agit de gérer le capital humain, ressource inestimable et sans équivalent. Mais la dimension du management des hommes n’est pas seulement stratégique, elle est aussi opérationnelle car il faut bien « gérer » au quotidien les ressources humaines en cohérence avec le système managérial de l’entreprise. Cette formation vous donne les outils pour administrer le personnel dans le respect de la politique, de la stratégie de l’entreprise et de la réglementation.


Je demandeun devis Plus d'infosRéponse sous 24H ! Je téléchargela fiche descriptive en PDF

Code CPF :

4,8/5 (2 avis)

Durée : 28 heures

Perfectionnement, élargissement des compétences
A partir de 1 080,00 € HT
A partir de 1 296,00 € TTC

Description de la formation

Public visé et modalités de recrutement

Public viséComptable unique d'entreprise, chefs d'entreprise, cadres administratifs, créateurs d'entreprise.
Modalités de recrutementEntretien

Pré-requis, niveau et validation

Pré-requisAucun
Niveau d'entréeSans niveau spécifique
Niveau de la formation1 - initiation
Niveau de sortieSans niveau spécifique
ValidationAttestation de fin de formation & Certificat de réalisation

Domaines

ressources humaines (33054)

  • administration-personnel-33052
  • ressources-humaines-33054

Métiers

Management des ressources humaines (M1503).

  • Responsable du personnel (M1503).

Modalités

Inter-Entreprise: Oui
Intra-Entreprise: Non

Les objectifs

Assumer de façon autonome la gestion administrative des salariés

Les compétences acquises

Savoir respecter et appliquer les principaux textes du droit du travail
Assurer les formalités obligatoires et facultatives lors de l'embauche d'un salarié et tout au long de son parcours dans l'entreprise.

Le contenu de la formation

Se reporter à la fiche de la formation disponible sur demande.

Les formateurs

Formateurs expérimentés et hautement qualifiés, ils intègrent dans leur enseignement depuis plusieurs années déjà, les outils et supports numériques tant dans le face à face en présentiel qu’à distance. Conscients de l’importance des acquis de la formation pour l’optimisation de la montée en compétence professionnelle sur le poste de travail, ils proposent un suivi post-formation à tous les stagiaires dont ils ont la charge. En savoir plus sur l'équipe Djem

La qualité

Djem Formation s’engage à délivrer des prestations de formation de qualité, conformément à la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 et au décret du 6 juin 2019. Notre organisme est certifié Qualiopi, référencé Datadock et conforme aux critères qualité Pôle Emploi 06/17. En savoir plus sur nos engagements sur la qualité des formations.
Modalités handicapmodalités adaptées aux personnes en situation de handicap

Le financement

N'hésitez pas à nous consulter sur les possibilités de financement !

Organisation pédagogique

Modalités pédagogiquesParcours individualisé par une évaluation préalable. Supports de cours, exercices, webographie fournis. Salles équipés d'outils multimedia interactifs. Formateurs expérimentés et hautement qualifiés.
Périodicité de la formationtous les 2 mois
Nombre de sessions par an6
Durée des séancesCours en présentiel 2h30

Codes d'identification

Code Métiers (Rome)M1503
Code référentiel DjemGRHGDT 014
AF Défi Metiers Carif-Oref

Les plus de la formation

Le management des salariés entre dans une problématique de 1er plan : la direction des organisations… L'enjeu est d'importance puisqu'il s'agit de gérer le capital humain, ressource inestimable et sans équivalent. Mais la dimension du management des hommes n'est pas seulement stratégique, elle est aussi opérationnelle car il faut bien « gérer » au quotidien les ressources humaines en cohérence avec le système managérial de l'entreprise. Cette formation vous donne les outils pour administrer le personnel dans le respect de la politique, de la stratégie de l'entreprise et de la réglementation.

Sessions de formation

SessionDate de debutDate de finLieuPlaces disponiblesDate limite d'inscriptionS'incrire
Merci de nous contacter pour connaître la prochaine session.
Plus d'infosRéponse sous 24H !Je téléchargela fiche descriptive en PDF

Avis

Il n’y a pas encore d’avis.

Soyez le premier à laisser votre avis sur “Gestion administrative des salariés”

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

six − cinq =


Nos actualités Ressources humaines