Assistant de comptabilité et d’administration – Bloc de compétences Pôle comptabilité : gestion des opérations courantes et ponctuelles UC 31

Ce module permet d’acquérir les compétences en comptabilité financière, comptabilité de gestion et de maîtriser les outils de gestion nécessaires pour assurer le suivi quotidien et courant de la comptabilité de l’entreprise : traitement des documents comptables, suivi de trésorerie, préparation des salaires et de la paie, gestion de la trésorerie et des stocks, préparation des travaux d’inventaire, construction d’un plan de financement. Préparation au passage du bloc de compétences 4 du titre ASCA.


Je demandeun devis Je m'inscrisà cette formation Plus d'infosRéponse sous 24H !
Catégorie : Étiquette :

Code CPF : 2115

/5 ( avis)

Durée : 26,0 jours (182h)

Certification
A partir de 1 950,00 € HT
A partir de 2 340,00 € TTC

Description de la formation

Public visé et modalités de recrutement

Public viséComptable
Modalités de recrutementEntretien

Pré-requis, niveau et validation

Pré-requisTitre de niveau V ( BEP, CAP, BPA) ou première expérience de la fonction. Connaître Windows.
Niveau d'entréeNiveau V (BEP, CAP, BPA)
Niveau de la formation1 - initiation
Niveau de sortieBac
ValidationAttestation de suivi de formation
CertificationRNCP6096 - Assistant (e) de comptabilité et d'administration. Certification inscrite au RNCP. Certificateur : CNED & UPPCTSC.

Domaines

secrétariat assistanat comptabilité (35049)

  • comptabilite-32663
  • gestion-financiere-32654
  • logiciel-gestion-comptable-commerciale-70654
  • secretariat-assistanat-comptabilite-35049

Métiers

Comptabilité (M1203).

  • Assistant / Assistante comptable (M1203)
  • Employé administratif / Employée administrative (M1602)

Modalités

Inter-Entreprise: Oui
Intra-Entreprise: Non

Les objectifs

Obtenir le bloc de compétences "traîtement de travaux préparatoires courants d'inventaire et analyse des coûts" du titre ASCA.
Etre autonome dans la tenue de la comptabilité de l'entreprise au quotidien.
Traitement des documents comptables, suivi de trésorerie, préparation des salaires et de la paye, gestion de la trésorerie et des stocks, préparation des travaux d'inventaire.
Assurer le suivi du courrier, la transmission des informations et la communication interne et externe de l'entreprise.

Les compétences acquises

Exploiter une documentation fournie. Utiliser tous les moyens de contrôle liés à l'exactitude des travaux.
Gérer un rapprochement bancaire : établir un état (tracé à établir ou s'adapter à un tracé fourni), précomptabiliser les régularisations (avec possibilité d'un bordereau à contrepartie automatique pour le journal de trésorerie).
Gérer des travaux sur la TVA : établir le calcul de la TVA due et la déclaration, précomptabiliser la liquidation (dont TVA intracommunautaire).
Gérer des comptes de tiers : lettrer des relevés et/ou comptes de tiers ; justifier les anomalies rencontrées et/ou précomptabiliser les corrections nécessaires.
Contrôler des écritures (à l'aide des libellés exacts ou des comptes de tiers et/ou des documents commerciaux) et précomptabiliser les corrections nécessaires.
Gérer des travaux d'inventaire - Documents à compléter :
Tableaux d'amortissements simples, en constant, en linéaire et/ou en dégressif (avec applications, si précisé, des nouvelles normes comptables).
États d'immobilisations, d'amortissements et de stocks,
États des provisions sur créances et titres (VMP ou/et titres immobilisés).
États d'emprunts et de prêts (avec calculs).
Compléter, à partir d'une balance après inventaire et à l'aide d'un plan de regroupement :
Bilan - Compte de résultats - Tableaux de l'annexe (amortissements, provisions, état des créances et dettes).
Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs ; sorties valorisées selon la méthode du :
- Premier Entré, Premier Sorti, ou
- Coût Unitaire Moyen Pondéré en fin de période, ou
- Coût Unitaire Moyen Pondéré après chaque entrée.
Compléter des tableaux permettant la détermination des coûts et des résultats, la nature et les coûts des unités d'œuvre étant connus (cas simple).
Rendre compte, dans une note structurée, des résultats obtenus.

Les formateurs

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. : En savoir plus sur l'équipe Djem

La qualité

Djem Formation s’engage à délivrer des prestations de formation de qualité, conformément au décret n°2015-790 du 30 juin 2015. Notre organisme est référencé Datadock et conforme au critères qualité Pôle Emploi 06/17. En savoir plus sur nos engagements sur la qualité des formations.

Organisation pédagogique

Périodicité de la formationtous les trimestres
Nombre de sessions par an4
Durée des coursCours en présentiel et entreprise

Codes d'identification

Code Métiers (Rome)M1203
Code référentiel DjemASCA UC31•2
AF Défi Metiers Carif-Oref70566

Sessions de formation

SessionDate de debutDate de finPlaces disponiblesDate limite d'inscriptionS'incrire
SE_000033735614/10/201931/01/2020Oui11/10/2019 Je m'inscris
SE_000033868717/02/202029/05/2020Oui14/02/2020 Je m'inscris
Plus d'infosRéponse sous 24H !

Nos actualités Catalogue Djem